Beeznet, c’est avant tout un état d’esprit d’entrepreneuriat, de modernité, de performance, de développement durable. Encore faut-il en percevoir l’intérêt ! Chaque acteur beeznet en perçoit l’intérêt. Et partage son témoignage.
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| L’auto-investissement agile par Eric Musso | voir |
| La performance Globale et durable par Philippe baguet | voir |
| Le développement d’un business durable par Emmanuel Dury | voir |
| La confiance par Frédéric Tormos | voir |
| La crédibilité du manager par Emmanuel Dury | voir |
| La dynamique comportementale par Laure Ray | voir |
| L’élitisme social par Vincent Iacolare | voir |
| L’engagement par Miguel Etilé | voir |
| Un modèle innovant par Vincent Iacolare | voir |
| Les outils de la performance par Eric Musso | voir |
| Le partage par Miguel Etilé | voir |
| Liberté et bonheur au travail par Vincent Iacolare | voir |
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